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企业招聘管理系统

来源:金沙直营赌场推荐 | 时间:2019-01-17

  ,集招聘信息发布、简历收集筛选、人才测评、面试、入职管理及雇主品牌建设于一身,帮助企业快速脱离作坊式招聘的困境。让您的招聘过程将变得快速、专业、低成本,并更有效的执行企业战略。帮您打造最佳人才-企业互动模式,保证企业在人才战争中胜出!

  招聘需求管理用于统一管理企业的招聘需求,包括招聘需求审批、职位创建、职位发布、职位刷新、职位管理等功能,对企业的招聘情况进行全面的管控。

  渠道管理用于管理企业招聘所使用的招聘渠道,如企业专属网申门户、招聘网站、猎头渠道、内部推荐、社交网站等,实现全招聘渠道分析、招聘广告管理等功能。

  1、企业专属招聘门户快速建站。可配置页面布局、网站栏目、动态信息等,让企业招聘官网个性鲜明,提升雇主形象

  应聘者管理包括面试官筛选简历、安排面试、面试反馈、offer管理以及入职管理等内容,实现招聘的全过程跟踪和简历管理。

  猎头管理用于帮助企业管理猎头供应商,包括维护猎头供应商信息、接受猎头推荐的简历、通过简历查重等方式避免与猎头的就分,让猎头推荐这一特殊渠道充分发挥效用。

  智能分析包括系统报表分析、灵活配置报表、仪表盘、招聘运营监控,通过表格与图形,对招聘进度、渠道效果、招聘绩效进行的全面分析。

  移动招聘通过APP与微信分别为应聘者、面试官和HR提供多种招聘通知、筛选和审批服务,包括移动端简历投递,移动端消息提醒,移动端完成工作流,如面试官筛选简历、面试反馈,offer审批等,全面提升招聘过程的效率和效果。

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